売上はあるのに
利益が残らない
売上規模は維持できていても、原価や固定費が高く、 手元に利益が残らない状態です。
売上を追いかける経営から、
利益を生み出す経営へ。
財務改善と経営改善の両面から、
企業の収益力を高める支援を行います。
財務・利益・組織を一体で改善
売上だけでは見えない経営課題が、
利益とキャッシュを圧迫している可能性があります。
売上規模は維持できていても、原価や固定費が高く、 手元に利益が残らない状態です。
支払いと入金のタイミングを管理できず、 常に資金不足への不安を抱えています。
商品・顧客・事業ごとの採算が見えず、 利益を生み出す構造になっていません。
利益やキャッシュフローに対して返済負担が大きく、 経営の自由度が低下しています。
一時的な赤字ではなく、利益構造そのものに 改善すべき課題がある可能性があります。
将来の目標と行動計画が明確でなく、 日々の判断が場当たり的になっています。
人員増加が生産性や収益向上につながらず、 人件費だけが増加しています。
経営改善計画や資金繰り改善について、 金融機関への説明が必要な状態です。
数か月先、数年先の利益や資金が見えず、 安心して投資や採用を判断できません。
ではありません。
本来の経営改善は、4つの改善を同時に進めます。
商品・顧客・事業ごとの利益を把握し、 収益性の高い構造へ改善します。
人員・時間・設備を見直し、 少ない資源で高い成果を生み出します。
借入・返済・資金繰りを見直し、 安定した財務基盤を構築します。
数字と役割を共有し、 組織全体で改善を進める体制をつくります。
経費を減らすだけではなく、
利益・生産性・財務・組織を一体で改善します。
まずは会社の数字を分解し、
利益とキャッシュを阻害している原因を特定します。
売上規模、成長率、商品・顧客・事業ごとの 売上構成を確認します。
売上から変動費を差し引き、 本業が生み出す利益の力を確認します。
人件費、家賃、外注費、システム費など、 売上にかかわらず発生する費用を確認します。
本業によって最終的にどれだけ利益を 生み出せているかを確認します。
利益が実際に現金として残っているか、 資金の流れまで確認します。
売上だけを見るのではなく、 利益がどの段階で失われているのか、 現金がなぜ残らないのかを数字から分析します。
会社全体の数字を、商品・顧客・部門・事業別に 分解して確認します。
売上、原価、固定費、利益、資金繰りの どこに問題があるのかを特定します。
改善効果と実行可能性を踏まえ、 優先して取り組む課題を決定します。
分析結果を具体的な施策と数値目標へ 落とし込みます。
売上を確認
利益構造を分析
課題を特定
改善施策を実行
決算書を分析し、
会社の健康状態を確認します。
売上や利益だけではなく、借入負担や返済能力、 キャッシュの動きまで分析し、 経営改善で優先すべき課題を明確にします。
を可視化
収益性
安全性
返済力
資金力
財務状態を複数の視点から分析し、
経営改善の起点となる課題を洗い出します。
過去数年間の売上推移を確認し、 成長・停滞・減少の傾向を把握します。
売上総利益率や営業利益率を分析し、 収益性の変化を確認します。
借入残高、金利、返済期間を整理し、 財務負担の大きさを確認します。
利益とキャッシュフローから、 借入金を返済できる力を分析します。
利益が現金として残っているかを確認し、 資金不足が発生する原因を分析します。
決算書・試算表・借入一覧などの資料を確認します。
収益性・安全性・返済力・資金力を分析します。
経営課題と改善の優先順位を整理します。
数値目標と具体的な改善方針へ落とし込みます。
限界利益分析を実施し、
本当に利益を生み出している場所を明らかにします。
売上が大きい商品や顧客が、 必ずしも会社に利益をもたらしているとは限りません。 変動費を差し引いた限界利益を分析し、 収益性の高い領域と不採算領域を明確にします。
会社全体の数字だけでは見えない収益構造を、
複数の切り口から分解します。
商品・サービスごとの売上、原価、限界利益を分析し、 利益を生む商品と不採算商品を明確にします。
顧客ごとの売上だけでなく、 対応工数や配送費なども含めて採算を確認します。
複数事業を展開する会社では、 成長事業と改善が必要な事業を切り分けます。
営業部門、製造部門、店舗など、 組織単位での収益性と生産性を確認します。
投資・販売・人員配置を強化し、 会社の成長エンジンとして伸ばします。
価格、原価、契約条件、業務方法を見直し、 不採算構造を改善します。
分析結果をもとに、
利益とキャッシュを増やす具体策を設計します。
売上を増やす前に、 1件・1商品あたりの利益を高めます。
値上げ
不採算取引停止
商品構成見直し
原価改善
経営に必要な機能を維持しながら、 無駄な固定費を見直します。
外注費見直し
家賃見直し
人員配置改善
システム最適化
利益構造を整えたうえで、 収益性の高い売上を増やします。
営業体制強化
紹介制度構築
新規事業立案
顧客単価向上
すべてを同時に進めるのではなく、 効果が高く実行しやすい施策から着手します。
財務診断と利益構造分析から、 改善すべき課題を整理します。
売上、利益率、固定費、 キャッシュの目標を設定します。
誰が、いつまでに、何をするかを 具体的に決定します。
月次で進捗を確認できる 改善計画へ落とし込みます。
改善計画を作って終わりにせず、
実行と検証を継続的に支援します。
経営改善で最も難しいのは、 分析や計画ではなく、施策を実行し続けることです。 数値と行動の両面から進捗を確認し、 改善が止まらない運営体制を構築します。
継続的に改善
施策を決める
現場で実行
数値を確認
施策を修正
改善計画の進行状況を定期的に確認し、
必要に応じて施策や目標を修正します。
毎月の経営数値と改善活動を確認し、 次月の重点行動を決定します。
売上や利益だけでなく、 改善につながる行動指標を設定します。
実績と計画の差異を分析し、 数字が変化した原因を明確にします。
改善施策の担当者・期限・進捗状況を整理し、 実行の停滞を防ぎます。
売上・利益・資金・KPI・改善施策の進捗を 一つの資料にまとめ、経営判断を迅速化します。
経営数値
予実差異
KPI進捗
改善施策
MANAGEMENT REPORT
値上げ交渉
80%原価見直し
65%営業強化
90%
外部支援に依存せず、
社内で改善を継続できる仕組みをつくります。
改善を継続
経営会議
予実管理
部門管理
改善活動
報告だけで終わらず、 数字をもとに意思決定する会議へ変えます。
計画と実績を毎月比較し、 早期に経営の変化を把握します。
部門別に目標と責任を明確化し、 全社で利益改善を進めます。
会議資料、KPI、管理フォーマットを整備します。
月次会議や予実管理を共同で運営します。
経営者と担当者が自ら運用できる状態へ移行します。
社内だけで経営改善を継続できる組織になります。
外部支援がなくても、
利益改善を続けられる会社へ。
財務・利益・資金・組織の課題を個別に捉えるのではなく、
経営全体を見ながら、最適な改善テーマを設計します。
収益性・安全性・返済能力を分析し、 健全な財務体質へ改善します。
資金の流れを可視化し、 資金不足を予防できる管理体制を構築します。
商品・サービスごとの原価構造を分析し、 無理のないコスト改善を進めます。
価格・原価・商品構成を見直し、 売上から利益が残る仕組みをつくります。
目標売上・利益・資金計画を整理し、 実行可能な経営計画を策定します。
部門ごとの役割と責任を明確にし、 現場主体で改善が進む組織をつくります。
金融機関へ伝わる資料を作成し、 資金調達や返済条件の交渉を支援します。
数字と行動を確認し、 意思決定につながる経営会議を定着させます。
金融機関が確認したい数字と改善方針を整理し、 会社の将来性と返済可能性が伝わる資料を作成します。 必要に応じて、面談や説明もサポートします。
現状・課題・希望条件を整理
財務分析と資金計画を作成
課題・対策・返済計画を明確化
計画と返済可能性を説明
融資・借換え・返済条件を調整
数字を分析するだけでなく、
経営者とともに改善を実行することを重視しています。
決算書の分析だけで終わらず、 商品・顧客・業務・組織まで踏み込み、 改善策を具体化します。
金融機関が重視するポイントを押さえ、 説得力のある資料と説明を支援します。
改善計画の策定後も、 月次会議と進捗管理を通じて実行を支えます。
中小企業の経営実態に合わせ、 現場で実行できる改善策をご提案します。
理論や数字だけに偏らず、 経営者の想い・会社の事情・現場の実情を踏まえ、 優先順位の高い施策からご提案します。
経営改善支援をご検討される際に、 よくいただくご質問をまとめています。
会社の状況や改善テーマによって異なりますが、 現状分析と計画策定には通常1〜3か月程度、 実行支援まで含める場合は6か月〜1年以上を目安とします。 初回面談後に、必要な支援期間をご提案します。
対応可能です。 経営改善計画書、資金繰り表、返済計画などの作成に加え、 金融機関へ説明する内容の整理や面談準備も支援します。 支援範囲は個別の状況に合わせて決定します。
ご相談いただけます。 利益率の低下、資金残高の減少、借入負担の増加など、 赤字になる前の段階で改善に着手することが重要です。 将来のリスクを確認する財務診断のみのご相談も可能です。
オンライン会議やクラウドでの資料共有を活用した支援も可能です。 現場確認が必要な場合は訪問とオンラインを組み合わせるなど、 会社の所在地やご希望に応じて進め方を調整します。
可能です。 既存の計画内容を確認したうえで、 KPI管理、月次会議、進捗管理、数値分析など、 必要な実行支援のみをご提供します。
ご相談内容やお預かりした資料を、 ご本人の同意なく第三者へ共有することはありません。 金融機関との連携が必要な場合も、 事前に支援範囲と共有内容をご確認いただきます。

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-7-9
富士見ビル609
TEL : 050-6877-5903
Mail : hattori@zaimubu.com